一、选聘目的

为进一步提升教育教学质量，优化教师队伍结构，选拔优秀教师到校区聘岗位，促进教育公平与均衡发展，特制定本公告。

二、选聘原则

1. 坚持德才兼备的用人标准。

2. 坚持公开、公平、公正、择优的原则。

3. 坚持岗位需要，按岗聘用的原则。

三、招聘岗位及人数

1. 语文教师3名

2. 数学教师3名

3. 英语教师2名

4. 体育教师2名

5. 音乐教师2名

6. 科学教师1名

7. 美术教师1名

四、选聘条件

1. 热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，遵纪守法，品行端正。

2. 科学教师岗位需要相应学段教师资格证、本科学历、有耐心、教学经验不少于5年；除科学教师岗位以外，其余岗位报名人员需具有相应学科的教师资格证书，全日制大专及以上学历。

3. 年龄在35周岁以下，身体健康，能胜任本职工作；如教龄达到15年，年龄要求可放宽至45周岁。

4. 具有扎实的专业知识和较强的教育教学能力，能够熟练运用现代教育技术进行教学。

5. 有以下情形之一人员，不得报考：

①因犯罪受过刑事处罚的；

②曾受过纪律处分或正在接受纪律审查的；

③被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

④经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

⑤现役军人；

⑥参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

⑦有法律、法规规定的其他不适合录用的情形。

五、选聘范围

本校现面向社会公开招募编制外代课教师及进行社会招聘，旨在吸纳更多优秀人才加入我校教育团队，共同推动学校教育事业的发展。

六、选聘程序

1. 报名

①报名时间：

即日起-2024年8月20日12点

②报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站注册个人会员进行报名。注册时务必请根据本人实际情况如实填写相关信息。

应聘者通过对应学科的报名通道，请将身份证正反面照片、学历证书照片、教师资格证书招聘、无犯罪记录证明照片、获奖证书照片及填写好的报名表（从本页末端附件下载）等相关材料放到同一个Word文档里上传，逾时视为放弃。

每位报名人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.资格审查

对应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件的人员将电话通知参加面试。

3.面试

面试内容：包括答辩和无生试讲。答辩主要考查应聘者的教育教学理念、应变能力等，无生试讲内容：根据课程标准抽选课题进行无生试讲，备课时间40分钟，试讲时间为10分钟,回答问题时间为2分钟，合计12分钟。

时间：2024年8月22日 上午7：00进行面试前抽签，需携带本人身份证原件到场。

地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心（长江路转人民三路20米，老建委大院内）四楼会议室

4.评分与评价

①考官组成：由5位资深教师或专 家组成。

②评分标准：从教学设计、教学内容、教学方法、教学效果等方面进行评分，每位考官独立评分，总分100分。

③最终得分：取5位考官评分的平均值为最终得分。

5. 公示与录用

①公示

考试结束后，对成绩和拟选聘人员名单进行公示，公示期为3个工作日。

②录用决定：公示期满无异议的，正式通知与第三方人力资源公司办理录用相关手续。

③录用后，将由学校根据教学岗位需求分配具体工作。

6.聘用形式及薪酬福利待遇

①聘用形式

拟聘用人员经公示无异议后，与铜陵市利业劳动保障事务代理中心签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式劳动合同期限定为1年，合同期满，考核合格，可以续签合同，经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。

②薪酬待遇

月度工资+年度绩效（包含五险一金）

七、咨询电话

0562-2861600、0562-2122036（汪老师、成老师）

八、其他事项

1. 应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

2. 应聘人员应保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时通知有关事宜。

3. 本次招聘工作在纪检监督指导下进行，确保招聘工作的公平、公正、公开。

附件：铜陵市城区小学招聘教师报名表

铜陵市利业劳动保障事务代理中心

2024年8月19日

原文标题：铜陵市城区小学招聘教师公告（二）

文章来源：铜陵市利业劳动保障事务代理中心（原链接MD5：9e0e30f0db8156b07dfff359d6ad60d9）